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5 mars 2012

COMPARATIF DES PLANS D'AUSTÉRITÉ EN EUROPE

 

 

Salaires minimum

/

Droit des salariés

 

 

Allocations chômage

/

Bourses étudiants

Retraites 

Âge de départ

/

Pensions

Retraites 

Durée de

cotisations

Allemagne 

# 6.50€/h. 

#315€ à condition d'accepter de travailler à 1€/h 

# 67 ans 

 

Belgique 

 

 

# de 60 à 62 ans 

# 40 années 

Espagne 

 

# Baisse des indemnités

# Suppression indemnités longue durée

# de 65 à 67 ans

# de 35 à 37 années

France

# 1000€ (net)

# Mais 33% temps partiel

# 33% de chômeurs en plus depuis 2007 

# de 60 à 62 ans

 

# de 39 à 41.5 années (donc pas de périodes de chômage et études courtes) 

  G. Bretagne

 

 

# de 66 à 67, puis 68 et jusqu'à 70 ans 

 

Grèce 

 # 22% de baisse (de 751 à 450€)

# 35% de baisse pour les jeunes

 

# pensions mini passent de 503 à 592€

 

Irlande

# 11.6% de baisse horaire (de 8.65 à 7.65/h)

 

# de 65 à 66 ans en 2011

# 68 ans en 2018

 

Italie

 

 

# de 60 à 65 ans pour les femmes (2014)

# 67 pour les hommes

 

Norvège

# Fin des conventions collectives

# Fin des CDI

# Remise en cause des droits syndicaux

 

 

 

Portugal 

# 475€

# Diminution de 23 jours de congés par an

# Réduction de la durée d'allocation chômage

# Réduction du montant de l'allocation chômage

# Réduction de 20% du RSI (RMI)

# 20% des étudiants perdent leur droit aux bourses

# de 60 à 65 ans

# Gel des pensions

# Suppression du 13ème mois pour les pensions supérieures à 1 000€

# 40 ans

Roumanie

(depuis 2009)

# 158€ salaire mini

# 350€ salaire moyen 

# Non paiement de 10 jours de congés

# CDD de 9 ans

# Disparition des conventions collectives

# Durée hebdomadaire de travail passe de 48 à 60h

  # 15% de baisse des allocations chômage

# 15% de baisse des allocations maternité et handicapés

# 65 ans

# 15% de baisse des pensions

 

 

 

 

 

Hausses 

TVA / Impôts

Fonctions Publiques 

Suppressions de postes

/ Salaires

Santé

Hausses tarifs

Gaz, eau, Électricité,

Transports

Privati-

sations

Allemagne 

 

 

 

 

 

Belgique 

 

 

 

 

 

Espagne 

# de 16 à 18%

# Gel des embauches

# 5% baisse des salaires en 2010 

# 25%

de lits d'hôpitaux en moins 

 

# 17 aéroports 

# Loterie Nationale

France

# de 19.6 à 21.2% en 2012 

# de 5.5 à 7% (produits de 1ère nécessité)

# Non remplacement d'un sur deux

# Moins 160000 entre 2009 et 2012 

# Gel des salaires depuis 2010

# Fermeture de nombreux hôpitaux, maternités et services 

# 60% du Gaz entre 2005 et 2011

# Précision de 30% pour l'électricité d'ici 2015

# 29.2% pour les trains en 10 ans

# GDF, Dagri, téléphone 

# En partie  Air-France, la Poste, SNCF,EDF, Universités...

# AREVA en prévision

  G. Bretagne

 

# 750 000 en moins

# Gel des salaires

 

# 21% électricité

# 44% Gaz 

 

Grèce 

 

# 150 000 de 2012 à 2015

 

 

 

Irlande

 

# 10% de fonctionnaires en moins 

# Gel des embauches

# 16% de baisse de salaires

# 25% de réduction des budgets de la santé et services sociaux 

 

 

Italie

 

  # Gel des salaires sur 3 ans à partir de 2013

 

  

# Énergie,

# transports,    # trairtement des déchets

# eau

Norvège

 

 

 

 

 

Portugal 

 

# non remplacement d'1 fonctionnaire sur 2

# 27% de baisse de salaire

# Gel des salaires sur 4 ans

 

# 15% sur les transports

# Privatisation d'une trentaine d'entreprises

Roumanie

(depuis 2009)

 

# 200 000 fonctionnaires licenciés

# 25% de baisse de salaire

# Disparition du 13ème mois

 

 

# Privatisation à tout va

# La santé partiellement privatisée 

 

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